遮天,穿越小说完本

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人才戰(zhàn)略

互惠互利、共同發(fā)展

“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深；王者不卻眾庶，故能明其德。”過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)，深圳漢川實(shí)業(yè)集團(tuán)始終把人才作為企業(yè)最寶貴的資源。

公司人力資源管理以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)人才成長(zhǎng)”為中心，以“一個(gè)開(kāi)放式平臺(tái)、兩類(lèi)核心人才隊(duì)伍、三大核心管理機(jī)制”為主要內(nèi)容，以“塑造‘誠(chéng)信、創(chuàng)新、和諧、共贏’的企業(yè)特色文化、成就漢川集團(tuán)百年基業(yè)”為戰(zhàn)略目標(biāo)。

職業(yè)發(fā)展

企業(yè)的未來(lái)，依靠每一位員工共同創(chuàng)造

千里馬常有，而伯樂(lè)不常有。漢川十分注重人才的招募與培養(yǎng)，愛(ài)才惜才，致力于為員工提供快樂(lè)工作、健康成長(zhǎng)的平臺(tái)并樂(lè)于為他們提供挖掘潛力、成就事業(yè)和夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。同時(shí)提倡創(chuàng)新和奉獻(xiàn)，鼓勵(lì)員工不斷去學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，基于勝任力模型，我們建立了完善的人才發(fā)展體系，關(guān)注員工核心能力、領(lǐng)導(dǎo)力以及專(zhuān)業(yè)能力全方位的培養(yǎng)。并采用多元化培訓(xùn)方式，包括在崗培訓(xùn)、課堂式培訓(xùn)等為每一位員工提供更好的專(zhuān)業(yè)技能與管理技能培訓(xùn)。

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系

專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展體系

雙通道職業(yè)發(fā)展路徑

多元化發(fā)展

優(yōu)厚公司福利

五險(xiǎn)一金

學(xué)習(xí)助力

節(jié)慶禮品

家屬關(guān)懷

年度旅游

健康體驗(yàn)